坦白？风度？

有同事，因为对某事的效果不满意，发牢骚。而且，面容的表情十足，丝毫不会掩饰。。。这似乎，越来越普遍了。。。是人的忍耐力越来越浅，越来越弱了吗？还是，越来越要突出自己呢？


譬如：昨日，展览会里，就有同时指出某校的展览表现不佳。。。在四周人来人往的走廊上出口而出，说那校的展览品怎么怎么的无法表达ｍｐ２的“成果”，怎么怎么的糟糕，所以没人亲采。


心中突然愣了一下。天啊！效果不佳，是谁的“错”？还有，若是要评，也在没人的时候才说。所谓，隔墙有耳。。。若是把自己放在该校的立场，听到主办当局的工作人员毫无保留的批评自己，我会很不爽！既然我的展览是这么的“没水准”，那你还叫我参展，那是谁的“问题”？真的，此地无银三百俩！


另一方面，当发觉到事情不妥时，以其和别人一样，重重的一叫踩下去 （也就是雪下加霜），不如看看如何运用自己的能力，帮忙拉他一把。那就更有建设性了。


要记得，即使是主办当局，也没有必要这么大庭广众的批评人家。要嘛，大可在做AAR时提出来，作为前车之鉴。记得：保持风度。