Thursday, November 22, 2007

坦白?风度?

有同事,因为对某事的效果不满意,发牢骚。而且,面容的表情十足,丝毫不会掩饰。。。这似乎,越来越普遍了。。。是人的忍耐力越来越浅,越来越弱了吗?还是,越来越要突出自己呢?


譬如:昨日,展览会里,就有同时指出某校的展览表现不佳。。。在四周人来人往的走廊上出口而出,说那校的展览品怎么怎么的无法表达mp2的“成果”,怎么怎么的糟糕,所以没人亲采。


心中突然愣了一下。天啊!效果不佳,是谁的“错”?还有,若是要评,也在没人的时候才说。所谓,隔墙有耳。。。若是把自己放在该校的立场,听到主办当局的工作人员毫无保留的批评自己,我会很不爽!既然我的展览是这么的“没水准”,那你还叫我参展,那是谁的“问题”?真的,此地无银三百俩!


另一方面,当发觉到事情不妥时,以其和别人一样,重重的一叫踩下去 (也就是雪下加霜),不如看看如何运用自己的能力,帮忙拉他一把。那就更有建设性了。


要记得,即使是主办当局,也没有必要这么大庭广众的批评人家。要嘛,大可在做AAR时提出来,作为前车之鉴。记得:保持风度。